創新拼搏、團結默契,宏脈是追求卓越的團隊!

2019-08-14 16:48:52


8月3日,宏脈公司來到廣東南海大濕地拓展訓練基地進行為期兩天主題為“追求卓越 挑戰自我”的企業拓展訓練。這次拓展活動不僅增強員工對企業的認同感和歸屬感,還讓宏脈團隊更加團結和默契,無論是在工作還是生活當中都能達到1+1>2的效果。

追求卓越,挑戰自我

宏脈軟件 

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我們剛來到基地,拓展教練通過小小的游戲就把我們的熱情和激情迅速點燃,也開啟了這次拓展訓練的旅程。從這一刻開始我們要為“追求卓越,挑戰自我”這個目標去前進,去拼搏。有目標的人生更加精彩與刻骨銘心,因為當你在追逐目標的路途中會收獲很多自己意想不到又獲益匪淺的經驗。

破冰行動,建立競賽團隊

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脫去先前的青澀與隔閡,我們高效地組成了四個小組團隊:佩奇隊、亮劍隊、超越隊和戰狼隊,每個團隊都有各自需要守護的信念和追求的目標。在團隊建立的那一刻起,就意味著我們不是一個人在作戰,而是一個團隊。“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。在小組團隊里面,我們15人一條心,眾志成城,無堅不摧。在團隊里每一個人發揮的力量和作用都是不可估量的,這需要我們在不斷的實踐和磨合中慢慢去發掘和發揮。

大腳板,齊心走

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大腳板是我們第一個團隊間比賽的項目,這個項目看似簡單,但當我們抓起繩子往上抬的時候才知道這兩塊木板有多沉重,八個人同時站上去更會寸步難行。我們在3分鐘練習的時候頻頻出現狀況,如人員分配失當,受力不均,口令傳達不到位等。

其實最重要的還是需要團隊之間的統一行動。在這兩塊沉甸甸的木板上面,只要有一個人的步伐不一致,會導致整個團隊止步不前。一個團隊要學會有效、有序的溝通,也要學會聆聽別人的聲音,在遇到困難時要時刻保持冷靜和清醒,與團隊保持同一節奏,齊心協力往前走。

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你們在努力的前進,我們在一邊為你們加油吶喊。

名次第一固然很重要,但是成功到達終點更難能可貴,團魂已經在慢慢形成。

高空挑戰,跳出真我

在高空挑戰中,無論是空中斷橋,還是跳出真我,都讓我們重新認識自己。認識自己在面對困難的時候會作何選擇,是勇于面對還是倉皇而逃?既然我們都能在障礙面前大聲的說出自己的理想和目標,為什么還要讓自己的膽怯去阻礙自己前進的步伐?目標就近在咫尺,這時候我們可能需要的并不是天時地利人和,可能就需要勇敢的向前邁出一步。橋上一小步,人生一大步,就看我們到底有沒有那一份豁出去的勇氣。

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很多時候我們會為自己的怯懦和恐懼找各種各樣的借口和理由,不去選擇,不去面對,更不愿去挑戰。我們不能被恐懼和壓力支配,也別讓片刻的猶豫沖刷掉滋生的勇氣。更何況,我們的隊友還在下面為我們吶喊助威,這是團隊給我們的信任和安全感。

當我們克服恐懼勇敢跨出去時,會發現自己已經看不到腳下是萬丈深淵還是荊棘叢生。因為前方的目標擁有足以讓我們跨越任何障礙的魅力,包括心理障礙。倘若我們在面對挑戰的時候沒有一顆豁出去的心,如今的自己會不會活在一種追悔莫及的情緒里。

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風雨生命之旅,感謝有你

這是夜晚的拓展訓練項目,眼睛都被黑暗籠罩,不能交談、也聽不到任何聲音,就好像整個世界都陷入了沉睡,唯一能證明自己還清醒的是需要你無限信任前面隊友那只一直緊牽著你的手。這只手傳遞出來的是溫暖和安心,我們就這樣十指相扣走過一段不同尋常的路。短短的30分鐘,卻能悟一生。有人想到了家人,有人想到了朋友,有人想到了領導,都是我們生命中最重要的人。在外打拼這么久,曾幾何時能靜下心來好好和愛的人說話或者吃頓飯。我們要學會感恩,學會珍惜,要明白我們工作的責任是什么?

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1.4米的高臺,看似不高,實際需要多大的勇氣和信任。信任是敢于托付,義無反顧的把背交給隊友,堅信隊友能?;ぷ約?。在工作中也是這樣,時刻準備著,要相互信任,信任同伴,信任公司,信任社會。信任是雙方的,當你信任他人,他人才會回饋你信任。

挑戰極限,順序速記

雖然只有30個數字,但是要做到極速并按順序排列是不容易的。但我們勇于挑戰未知領域,大膽嘗試,不斷創新,合理的分工與合作,憑借著勇于100%全力付出的信念,支撐著我們不斷的挑戰自我,挑戰極限。

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俗話說商場是一場沒有硝煙的戰場,我們要時刻擔負著保衛自己領土的重任。在戰場上,我們遵守統一指揮原則,我們必須要服從上級的傳達下來的命令和指揮。在工作當中,組織的各級機構及個人必須服從一個上級的命令和指揮,只有這樣才能保證命令統一,默契合作,在競爭中擊敗對手。

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每個人需要清楚自己的定位和角色,清楚自己的職責所在。“知人者智也 ,自知者明也”。我們不要總問公司能為我們做什么?嘗試問自己,我們能為公司做些什么?


15分26秒,成功挑戰逃生墻,畢業了!

兩天一夜的行程在我們成功攀越4.5米高墻的那一刻畫上了一個完美的句號。

雖然剛開始大家內心都懷著不可能的心態在仰望著這堵高墻,但是行動起來比任何時候都要認真,都要拼命。

高墻下面做底層的幾位“巨人”,不管肩上的重任有多重,被踩的有多痛,仍然屹立不倒,身上全都是泥水和腳印,是什么信念讓他們作出如此奉獻,難道不是對團隊的榮譽感和責任感嗎! 

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在頂端有幾位“力神”,他們的雙手沒有退縮過,手上暴露的青筋和傷口都是他們的勛章。他們在我們最無助、最彷徨的時候給我們一把支持,是他們當我們離成功最近的時候拉了我們一把。他們都有一個信念就是責任,為我們每一個人的安全負起責任。

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在底下做?;さ拿懇桓鋈思詞顧攪搜劬?,仍然睜大著眼睛緊緊盯著在往上爬的人,雙手高高舉起,一刻也沒有放下來。

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“因為有需要,因為剛好能做到”

 

我們這次拓展的團隊有六十一人,原設想是在50分鐘內全部人員爬過高墻,但是最后遠遠超出了想象,僅僅用了短短15分26秒的時間,我們全部成功登頂,一個不落。在爬越的時候我們之間沒有職務高低之分,每個人都是平等的,每個人都緊緊的依靠在一起,緊緊的抓住隊友伸過來的雙手。

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除了每個人的拼搏努力之外,還有我們的創新精神,在短短的時間內討論出安全又高效的方法幫助全部成員爬過高墻。這對于一個人數龐大的團隊來說15分鐘多的時間足以證明我們是一個卓越的團隊,一個創新的團隊。

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經過兩天一夜的拓展,我們發現這個團隊在不斷地發生變化,變得更有凝聚力、更有活力、更有責任感。每個人也發生了變化,這次拓展在他們身上到底烙下了怎么樣的印記呢?


聽聽我們的心得體會

黃暉(CEO)

高空挑戰:當弱不禁風的身影跨過高空斷橋的那一刻起,你不再是弱女子。

生命之旅:其實當你摘開眼罩那一刻,發現自己走過的路并沒有任何危險的時候,那你就已經知道該如何對待自己自認為過不去的坎坷。

信任背摔:你能看到團隊里的每一個人對自己的重要性,你離不開他們。

極限時速:每一次挑戰極限,讓你能再次看到團隊協同的爆發力。

畢業墻:所有的人都踩著他們越過了高墻,眼眶含淚的不只是女孩子,這一刻真正體會到團隊的真實定義。

希望我們的每一位都能真正的將自己的感悟融入到自己的心坎里,伴隨自己成為人生中激勵自己的那一部分!

 

吳偉忠(行政總監)

“勇于嘗試是抓住機遇的第一步”。在跳出真我的“高空抓杠”拓展訓練項目上,雖然我們身上掛滿了安全?;ご朧?,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感。 從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰。有的隊友從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……在隊友、教練的鼓勵下,大家最終都通過了考驗。所有那些看起來很困難的,似乎很難完成的事情,事實上并沒有想象中那么困難。在工作、生活中,對自身對團隊都要有足夠的自信,拿出勇氣去接受去拼搏去挑戰,跨過心理障礙,戰勝膽怯,才能成為強者,只有能邁出第一步,就能有接受成功的希望。

 

黃雪軍(技術總監)

每個游戲都能對應我們人生道路上的不同情況,使我們能體會到種種坎坷、障礙、恐懼、怯弱等,但在同事堅定而永不言棄的鼓勵和支持之下,我們戰勝了恐懼、越過了障礙、跨過了坎坷,變得更堅強有力,思想和心理上成就了另外一個更有自信的自己!

 

童岳軍(業務總監)

通過這次戶外拓展,印證和加深了諸多想法和正能量觀念。

如大腳板,深刻體會團隊同一方向使力的重要性。

如高空斷橋,在孤獨、艱難的環境中阻撓自己的是向前邁出那一步的自信和勇氣。

如生命之旅,在黑暗中前行只有信任、責任、互助協作才能抵達目標。

如極限時速,找準目標和方法,每位成員一絲不茍的執行才能不斷突破。

如信任背摔,只有相信隊友和每位隊友的支撐才能挑戰不可能。

如畢業墻,在領導確定好目標方向,所有人擰成一股繩,爆發出100%能量,共同攀越高峰。

 

補宗鱗(客服總監)

遇到問題學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些問題其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧對問題進行全面考慮,才能建立公司和客戶雙贏的局面。

相互信任是團隊建設的基石。一個人的能力和精力都是有限的,要把工作合理分配,大膽讓他人放手去干,給足夠的空間讓他發揮才能,要相信他有能力比自己干的更出色,這樣才能造就一支人人都能戰斗的隊伍。

 

黃澤(系統架構師)

當我在前進道路上感覺到疲累,困惑的時候,一抬頭,看到在前面的兄弟向我伸出的一雙雙手,它將牽引著我一起前行;當我感覺到痛苦,沮喪的時候,我會感覺到腳下寬闊踏實的肩膀,我的伙伴用他們的生命和行動,與我一起奮斗。

 

邱岫(產品經理)

發揮所長,相互配合,才能形成一個能打仗、打勝仗的卓越團隊。

 

張杰芳(實施部秘書)

項目“畢業墻”和“大腳板”,團結協作,眾人拾柴火焰高。雖然這只是一場拓展訓練,卻讓我們知道了工作也是如此,團隊之間需要團結和信任,我們的力量時時刻刻凝聚在一起,才能創造卓越團隊。

 

新同事代表心得體會

劉廣文(研發部)

我覺得一個團隊,無論哪一個崗位,大家只有心往一處想,力往一處使才能發揮它的最大力量。

 

劉燦(客服部)

在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩扎穩打,完成團隊分配的任務。團隊的配合、目標任務的分解,隊員間的資源共享,信息的溝通,避免個人英雄主義,都是取得最后勝利的關鍵。

 

蘆鵬(客服部)

當大家喊出時刻準備著的時候我的信心倍增,所有的擔心消失的無影無蹤,我倒在了大家堅實的臂膀上,沒有什么過多的想法,只有一句,謝謝大家。

4.5米的高墻,陸陸續續的上人我感覺到肩膀要塌了…大家都上來給我們加油,給我們鼓氣,我感覺一切都是值得的。

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感謝有你們,正是有你們才有宏脈這個卓越、創新、不言敗的大家庭。

 


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